キャリアアップ
技術という芽は、
コミュニケーションという名の
水を撒かれ大きな根を張る。
現場作業者同士の関係性がよく、しっかりコミュニケーションが取ることが出来ます。先輩社員や協力業者の方々からの指導で１歩ずつ着実に仕事を覚えていくことで、自身の成長が実感出来ます。評価制度も整っているので、成長に見合ったキャリアアップが可能です。
資格取得支援制度
成長・成果を正当に
評価
賞与年2回
働く環境 Environment
将来への為に、
今、成すべきこと
安定と安心の花を咲かせる為に。
プロテックでは、従業員の平均勤続年数が15年以上と長く、安心して働くことができる安定性も魅力のひとつです。まだまだ未熟ながらも挑戦し続けている会社と一緒に、自分自身も成長出来ます。100年企業になるべく、時代の変化に取り残されることなく、さらなる躍進を目指しています。
創業70年以上
大手取引先とお付合い
時代の流れに挑戦
ワークライフバランス
枯れない花。
社員が長く安心して働くことができるように、健康への取り組みにも力を入れています。１人ひとりがより働きやすい労働環境を整えています。仕事と家庭相互に良い影響を与え合える環境です。また、ハラスメント相談窓口設置により、社員の心身にも寄り添います。
しっかり休んで働ける
年間休日120日
有休休暇、半年後支給
長時間労働の是正
残業の削減
労働時間や業務内容の可視化、ハラスメント相談窓口設置
ギャラリー
